Эксперты рассказали, как принимать на работу соискателей-белорусов

Трудоустройство граждан Беларуси не требует от работодателей никаких дополнительных усилий — при приёме на работу в российскую компанию им достаточно предъявить паспорт, полис обязательного или добровольного медстрахования, а также медсправку, подтверждающую отсутствие заболевания наркоманией, инфекционными болезнями и ВИЧ-инфекции. Патент на осуществление трудовой деятельности им не требуется. 

Как принять на работу граждан Беларуси: пошаговая инструкция >>>

Единственное отличие по сравнению с гражданами России — работодатель обязан в течение трех дней уведомить миграционную службу МВД России.

В рекрутинговом сервисе HeadHunter рассказали:

В Беларуси традиционно сильный IT-сектор, многие компании охотно берут себе специалистов этого профиля с белорусским гражданством. Но есть нюанс - по традиции это почти всегда удаленная работа. Человек продолжает жить в Минске или Гомеле, но трудится на российскую компанию.

Сегодня в базу HH.ru внесено более 208 тысяч резюме белорусов. Год назад их было 174 тысячи — рост налицо.

Источник